Gérez efficacement la main-d'œuvre avec MSS Nexus. Un cadre qui peut aider à :
- Identification et définition des domaines de compétences techniques critiques
- Comprendre les besoins en compétences
- Comprendre l'état et les lacunes des compétences
- Élaboration de plans (pour combler les lacunes)
- Soutenir le développement du personnel

Avec MSS Nexus, accédez à une visualisation claire des compétences et des feuilles de temps de l'équipe avec des analyses et des rapports intégrés.

Avec le module de compétences, il y aura un aperçu des compétences existantes et identifiera les lacunes pour doter le personnel respectif de la formation pertinente en compétences/compétences. Inspiré du cadre Skillsfuture, il garantit que les compétences/domaines de compétences que le personnel possède ou va acquérir sont étroitement liés aux exigences de la main-d'œuvre de Singapour.

Dans le module MyCV, le personnel pourra afficher et modifier :
- Informations sur le poste actuel
- Expériences professionnelles personnelles
- Informations sur l'éducation

Le module de feuille de temps permet au personnel de saisir facilement leur travail effectué grâce à une interface conviviale. Cela aide également la direction à pouvoir avoir accès et visibilité sur le travail chronométré par le personnel et ces informations présentées sous forme graphique donnent de la clarté et une vue d'un seul coup d'œil.

La combinaison du temps et des compétences/compétences dans une application permet au personnel et à la direction de disposer d'informations facilement disponibles pour améliorer la planification des ressources.