À propos de Latihan Soal CPNS Sistem CAT
Types de questions du test SKD CPNS et leur discussion
1. Test des caractéristiques personnelles (TKP)
Le TKP est l'un des indicateurs comportementaux liés aux services publics, aux réseaux de travail, à la socio-culture, aux technologies de l'information et de la communication et au professionnalisme.
Le nombre de questions TKP dans la sélection CPNS totalisait 35 questions.
Spécifiquement pour TKP, le système de notation qui s'applique est de 1 à 5 (un à 5). Si le participant ne répond pas, le score est de 0 (zéro).
2. Test de perspicacité nationale (TWK)
TWK est une série de questions conçues pour évaluer la maîtrise des connaissances et des capacités de Dik Graduate dans la mise en œuvre du nationalisme, de l'intégrité, de la défense du pays, des piliers de l'État et de l'indonésien.
Le nombre de questions TWK dans la sélection CPNS totalisait 30 questions.
Spécifiquement pour TWK, le système de notation qui s'applique est que s'il est correct, le participant obtiendra un score de 5 (cinq), tandis que s'il est faux, le participant obtiendra un score de 0 (zéro).
3. Test d'intelligence générale (TIU)
TIU a évalué les capacités de trois participants, à savoir la capacité verbale, la capacité numérique et la capacité figurative.
La capacité verbale est évaluée par analogie, syllogisme et questions analytiques.
Pendant ce temps, la capacité numérique est évaluée par des questions de séries de nombres, des comparaisons quantitatives et des problèmes de mots.
Enfin, la capacité figurative mesure la capacité des participants à raisonner à travers des comparaisons de deux images, des différences entre plusieurs images et des modèles de relations sous forme d'images.
Le nombre de questions TIU dans la sélection CPNS totalisait 35 questions.
Le système de notation TIU est le même que le système de notation qui s'applique à TWK. S'il est correct, le participant obtiendra un score de 5 (cinq), tandis que s'il est faux, le participant obtiendra un score de 0 (zéro).
1. Test des caractéristiques personnelles (TKP)
Le TKP est l'un des indicateurs comportementaux liés aux services publics, aux réseaux de travail, à la socio-culture, aux technologies de l'information et de la communication et au professionnalisme.
Le nombre de questions TKP dans la sélection CPNS totalisait 35 questions.
Spécifiquement pour TKP, le système de notation qui s'applique est de 1 à 5 (un à 5). Si le participant ne répond pas, le score est de 0 (zéro).
2. Test de perspicacité nationale (TWK)
TWK est une série de questions conçues pour évaluer la maîtrise des connaissances et des capacités de Dik Graduate dans la mise en œuvre du nationalisme, de l'intégrité, de la défense du pays, des piliers de l'État et de l'indonésien.
Le nombre de questions TWK dans la sélection CPNS totalisait 30 questions.
Spécifiquement pour TWK, le système de notation qui s'applique est que s'il est correct, le participant obtiendra un score de 5 (cinq), tandis que s'il est faux, le participant obtiendra un score de 0 (zéro).
3. Test d'intelligence générale (TIU)
TIU a évalué les capacités de trois participants, à savoir la capacité verbale, la capacité numérique et la capacité figurative.
La capacité verbale est évaluée par analogie, syllogisme et questions analytiques.
Pendant ce temps, la capacité numérique est évaluée par des questions de séries de nombres, des comparaisons quantitatives et des problèmes de mots.
Enfin, la capacité figurative mesure la capacité des participants à raisonner à travers des comparaisons de deux images, des différences entre plusieurs images et des modèles de relations sous forme d'images.
Le nombre de questions TIU dans la sélection CPNS totalisait 35 questions.
Le système de notation TIU est le même que le système de notation qui s'applique à TWK. S'il est correct, le participant obtiendra un score de 5 (cinq), tandis que s'il est faux, le participant obtiendra un score de 0 (zéro).
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