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CulturalFitness est une application d'entreprise qui fait augmenter l'organisation EQ une habitude. En utilisant des séances d'entraînement de l'intelligence émotionnelle, nous aidons les dirigeants et les individus enlever la tache aveugle de l'intelligence émotionnelle qui a évolué à partir de l'ère industrielle, une époque où les travailleurs sont devenus des pièces interchangeables, et les écoles ont enseigné aux gens à penser, mais pas de se sentir. Dans le nouveau monde du travail, les gens sont les plus importantes arme concurrentielle, et la compétence émotionnelle est une compétence essentielle. Malheureusement, l'intelligence émotionnelle (QE) reste un point aveugle parce que les gens ne sont pas encore enseignées ce que EQ est, et comment l'utiliser comme un outil.

Notre application CulturalFitness est là pour aider tout le monde élever leur intelligence émotionnelle afin que les gens obtiennent le meilleur d'entre eux. Notre High EQ Bot, SogentOne (le One socialement intelligent) vous aide à adopter de nouvelles façons socialement intelligentes de travailler avec d'autres, permettant aux individus et aux équipes de construire des cultures de collaboration et très inclusive. PeopleProductive fournit cette application pour soutenir notre mission, à « dynamiser les gens à faire de leur mieux pour que les entreprises et les gens qui travaillent pour eux, prospérer ensemble. » Cela répond aussi à notre vision, en ce sens: « Nous contribuez à bâtir un monde meilleur où tout le monde gagne ». Pas des gens, tout le monde.

Notre mission est si importante, nous voulons vous aider et vos collègues évoluerez en engageant tout le monde pour aider à construire un lieu de travail High EQ. Les individus peuvent acquérir des compétences émotionnelles hautement raffinées qui les stimulent à des niveaux plus élevés de compétence. Des niveaux plus élevés de comportements socialement intelligents améliorer la collaboration afin que le travail et les projets coulent mieux et nécessitent moins d'énergie et de temps pour livrer. Cette efficacité permet d'améliorer le rythme de travail, parce que le frottement a saigné loin. Donc, comme la vitesse du progrès vivifie, vous, votre équipe et votre entreprise, êtes en mesure d'accueillir le rythme sans cesse croissant du changement mieux que vos concurrents. Seules les entreprises les plus humaines vont survivre et se développer, car les deux le rythme et le changement sont des attributs humains. Les machines contribuent à augmenter le rythme, mais ils ne s'adaptent pas, et ils ne gagnent pas. Les gens font.

De plus, dans le nouveau monde du travail, tout le monde est un chef de file parce que tout le monde a une influence. Presque tous les dirigeants peuvent apprendre à être plus vulnérables, responsable et utile; tout le monde a besoin de développer un profond sentiment d'appartenance et profonde appartenance est aussi un facteur humain appartenant à des membres de la direction et de l'équipe.

Il est prouvé que High EQ gagne. Laissez notre application CulturalFtiness et SogentOne vous aider, votre équipe et de l'organisation à supplantent dans le monde humanisé re-travail.