À propos de Construct Check In
La nouvelle application CONSTRUCT Check-In de CMiC permet à votre personnel de terrain de pointer son temps et offre aux chefs d'équipe la possibilité d'être conforme grâce à une saisie précise du temps. Cette application offre une visibilité afin que les responsables puissent facilement voir qui a pointé à l'arrivée et à la sortie pendant chaque quart de travail.
Les contremaîtres peuvent visualiser les activités de travail telles que les heures actives et non actives dans les journaux en direct et auront le contrôle total pour effectuer des ajustements pour le temps de pointage. Les heures d'enregistrement sont automatiquement renseignées dans CMiC Crew Time, ce qui leur permet d'attribuer des codes de coût appropriés pour gérer efficacement leurs budgets. Il leur permet également d'accéder aux données des feuilles de temps de tous leurs équipages, le tout en un seul endroit.
Avec CONSTRUCT Check-In :
• Les chefs d'équipe peuvent suivre les heures, les pauses, les heures supplémentaires et les congés payés
• Le personnel de terrain peut pointer à l'arrivée et au départ à l'aide de son code PIN
• Les chefs d'équipe peuvent gérer les fuites de main-d'œuvre en empêchant les arrivées anticipées et en utilisant des pointages de sortie automatiques
Les contremaîtres peuvent visualiser les activités de travail telles que les heures actives et non actives dans les journaux en direct et auront le contrôle total pour effectuer des ajustements pour le temps de pointage. Les heures d'enregistrement sont automatiquement renseignées dans CMiC Crew Time, ce qui leur permet d'attribuer des codes de coût appropriés pour gérer efficacement leurs budgets. Il leur permet également d'accéder aux données des feuilles de temps de tous leurs équipages, le tout en un seul endroit.
Avec CONSTRUCT Check-In :
• Les chefs d'équipe peuvent suivre les heures, les pauses, les heures supplémentaires et les congés payés
• Le personnel de terrain peut pointer à l'arrivée et au départ à l'aide de son code PIN
• Les chefs d'équipe peuvent gérer les fuites de main-d'œuvre en empêchant les arrivées anticipées et en utilisant des pointages de sortie automatiques
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