Gestion de la sortie du chantier de construction à l'aide des informations de localisation des travailleurs et de la confirmation de leurs propres informations sur les salaires et les contrats
T&A Helper est un service de gestion du temps et des présences basé sur la localisation qui permet essentiellement aux travailleurs de gérer les présences et les présences et, en tant que fonction supplémentaire, de vérifier les salaires des travailleurs individuels, de rédiger (signer) des contrats et de se renseigner.
Il s'agit d'un service qui permet au siège social, au responsable de terrain et aux travailleurs de terrain d'utiliser facilement diverses fonctions supplémentaires telles que la répartition et diverses fonctions supplémentaires en se connectant au service de gestion de la main-d'œuvre (web).
[fonction principale]
1. Déplacements domicile-travail : traitement des présences et des départs des travailleurs sur le chantier et détails des départs (journaliers, mensuels, annuels)
2. Transmission de photos : envoi de photos d'aller au travail et de quitter le travail lors du traitement des déplacements des travailleurs (web du service de gestion du travail)
3. Statut de départ : enquête sur le nombre de travailleurs détachés et le statut des déplacements par site
4. Enquête de localisation : enquête sur la localisation des travailleurs qui se rendent au travail et quittant le travail
5. Inscription du gestionnaire sur place : Le directeur du siège social inscrit et modifie le gestionnaire sur place
6. Avis : Le responsable du siège social envoie un message d'avis au site
7. Enregistrement des travailleurs sur site : enregistrez et modifiez les travailleurs sur site en saisissant les informations sur les travailleurs et leur affiliation/profession/type de travail
8. Vérifier les fiches de paie : Rechercher les détails des fiches de paie de chaque travailleur installé sur le service de gestion du travail (web)
9. Signature électronique et demande de contrat de travail : chaque travailleur peut signer électroniquement le contrat de travail enregistré et, après signature, le contrat individuel signé peut être consulté.
10. Consulter les coordonnées : Le responsable du siège social peut s'inscrire et demander les coordonnées du responsable de chaque site pour établir un contact direct, et les intervenants sur le terrain peuvent également contacter directement le responsable du site.
11. Basé sur la localisation : Il est possible de vérifier si le travailleur a été envoyé dans le rayon spécifié ou en dehors du rayon.
12. Fonction carte : le rayon désigné par le responsable du site peut être vérifié sur une carte dans l'application de chaque travailleur
Pour toute autre demande, veuillez appeler le 1644-0997 G-Reps Co., Ltd.
(glabs, glabs)
T&A Helper est un service de gestion du temps et des présences basé sur la localisation qui permet essentiellement aux travailleurs de gérer les présences et les présences et, en tant que fonction supplémentaire, de vérifier les salaires des travailleurs individuels, de rédiger (signer) des contrats et de se renseigner.
Il s'agit d'un service qui permet au siège social, au responsable de terrain et aux travailleurs de terrain d'utiliser facilement diverses fonctions supplémentaires telles que la répartition et diverses fonctions supplémentaires en se connectant au service de gestion de la main-d'œuvre (web).
[fonction principale]
1. Déplacements domicile-travail : traitement des présences et des départs des travailleurs sur le chantier et détails des départs (journaliers, mensuels, annuels)
2. Transmission de photos : envoi de photos d'aller au travail et de quitter le travail lors du traitement des déplacements des travailleurs (web du service de gestion du travail)
3. Statut de départ : enquête sur le nombre de travailleurs détachés et le statut des déplacements par site
4. Enquête de localisation : enquête sur la localisation des travailleurs qui se rendent au travail et quittant le travail
5. Inscription du gestionnaire sur place : Le directeur du siège social inscrit et modifie le gestionnaire sur place
6. Avis : Le responsable du siège social envoie un message d'avis au site
7. Enregistrement des travailleurs sur site : enregistrez et modifiez les travailleurs sur site en saisissant les informations sur les travailleurs et leur affiliation/profession/type de travail
8. Vérifier les fiches de paie : Rechercher les détails des fiches de paie de chaque travailleur installé sur le service de gestion du travail (web)
9. Signature électronique et demande de contrat de travail : chaque travailleur peut signer électroniquement le contrat de travail enregistré et, après signature, le contrat individuel signé peut être consulté.
10. Consulter les coordonnées : Le responsable du siège social peut s'inscrire et demander les coordonnées du responsable de chaque site pour établir un contact direct, et les intervenants sur le terrain peuvent également contacter directement le responsable du site.
11. Basé sur la localisation : Il est possible de vérifier si le travailleur a été envoyé dans le rayon spécifié ou en dehors du rayon.
12. Fonction carte : le rayon désigné par le responsable du site peut être vérifié sur une carte dans l'application de chaque travailleur
Pour toute autre demande, veuillez appeler le 1644-0997 G-Reps Co., Ltd.
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